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    饶毅院长通过各种渠道为北京大学生命科学发展争取到空前规模的资源，包括北大清华联合中心的建立和国家的稳定支持、国家凤凰工程在北大的建设、McGovern研究所的建立等。这些新的学科发展资源大大促进了北京大学生命科学学科群在全校范围内的融合和发展，促进了各相关院系的密切合作和联合攻关，使北京大学交叉学科的传统优势空前突出。
    饶毅院长大力倡导不同层次的学术交流和合作，包括每周邀请国际著名学者做学术报告、鼓励学生自主邀请国际专家来校讲座、通过午餐会和学术年会等不同形式活跃教师间的学术交流、建立系列机制鼓励跨学科合作、建立公共仪器中心实现资源共享等。这些措施使生命科学学院乃至全北大的生命科学呈现空前浓厚的学术气氛和科研环境。
     饶毅院长最重视的是教育和教学的问题。为了前瞻性地培养高素质科学研究人才，在教育理念、课程规划、教学方法、师资队伍等方面锐意改革，通过“挑战班”强化训练、个性化课程体系、学生自主学术交流等探索，创造性地推动了生命科学的教育改革。
    优良学术和教育环境与雄厚的学科发展资源相结合，给生命科学学院带来空前的发展契机。从2007年到2013年，生命科学学院教授和研究员数量由43人（其中8人在2012年或以前退休）增长到67人（净增加32人）；科研发展相关资金增长了近10倍；教职工待遇平均翻了一番；研究生数量增长了2倍多。新的生命科学大楼的建设和太平洋大厦的改造将成倍扩大科研用面积，解决北大生命科学发展的瓶颈问题。在论文数量稳步增长的前提下，论文质量持续提升，《美国科学院院报（PNAS）》以上的高影响论文从2007年的9篇增长到2013年（截至8月20日）的20篇。
    从师资队伍、职工待遇、经费规模、论文质量、学生数量等各主要方面，过去六年都是生命科学学院近40年来增长最多的。

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（有网友安慰饶毅：饶教授是有才华的，只要中国需要你，90岁还是香馍馍，所以，还有很长的路可以走。静下来，扎扎实实再做点事，刚刚卸任，别人还不敢踩得太厉害。只要自己的士气还在，没有人动得了的。怕就怕士气没有了，别人想方设法边缘化。聪明人，不赌气，不争义气，有时候还需要退一退，低低头，只当自己的后半辈子是赚的。既然回国了，就一定要扎下根，让大家看着你慢慢变老，慢慢变强，更豁达，更健康。祝好！）