□ 本报记者 李若清 刘丽

深圳各区“年度教师”评选活动正紧锣密鼓地进行，龙岗区、盐田区及龙华新区的“年度教师”评选结果已相继出炉，各区严格按照评选程序，最终推选出1名区级“年度教师”。

记者了解到，热爱教育、精力充沛、学识扎实、表达力强、综合素养高、勇于创新等要素成为学生、家长对“年度教师”的一致要求。这次参与评选的教师，不仅有经验丰富的“60后”，也有从青年教师成长起来的“80后”，涵盖语数英到体育艺术等各个科目。师德师风、专业知识水平等，更是网民投票考核的重要指标。

盐田： 现场展示 赢得满堂彩

6月25日下午，盐田区“年度教师”评选活动在盐港中学举行，6位候选人依次登台展示演讲。最终，盐田区外国语学校徐欣老师以最高分获评为盐田区“年度教师”。

在现场评审中，每一位候选人通过5分钟的VCR展示、3分钟的演讲介绍及主持人现场答辩三个环节进行角逐。网上评选投票排序结果占40%，区教育局组织的专家评审团对各学校报送的“年度教师”推荐人选进行评审投票，投票排序结果占60%。综合以上两项排序结果，合计排序，取前6名进入区“年度教师”资格人选。在现场的评选中，评审团由区政协和人大代表、区教育专家、督学、中小学校长、企业家代表、媒体代表、学校推荐的学生代表等90名代表组成。计票时，学生评审团（40人）、大众评审团（30人）和专家评审团（20人）三类评审团投票权重比为1:2:3。按票数从高到低评选产生区“年度教师”1名，区“年度教师”提名奖2名。

6名区“年度教师”代表来自盐田区6所学校，他们在网上投票环节中的选票均排在前6名，而入选的徐欣老师虽然在网上得票数排名第二，但是在现场的展演环节中，她的机智应对和台风展示赢得了台下观众的喝彩，最终拔得头筹。值得注意的是，本次入选的6名候选教师均为女性代表，庚子首义中山纪念学校的刘慧芳老师来自体育学科，她的朴实和热忱赢得了学生老师的爱戴。

龙岗： 13名候选人均获奖无数

6月24日下午，龙岗年度教师评审会在区教育局举行，13位候选人依次登台展示和演讲，25日下午，统计结果出炉，平冈中学王雪娟老师以最高分获评为龙岗区“年度教师”。

在现场评审环节，每一位候选人有5分钟的展示时间和5分钟的演讲时间。评审团由局领导、科室长、教办主任、学校校长代表、人大政协代表、家长代表等37名评委组成，各位评审根据候选人的现场展示、演讲考和参评资料三大部分进行考核，其中现场展示、演讲考核各占35%，评审团依据候选人递交的参评材料进行综合考核，占30%。本次区级评审将在这13名候选人中评选产生了1名龙岗区“年度教师”，并代表龙岗区参加深圳市“年度教师“评选，同时还将产生龙岗区“年度教师”提名奖5名。

据记者统计，13名区“年度教师”候选人来自龙岗区13所学校，工作年限最低10年，最高的已25年。年龄从“60后”到“80后”不等，此次候选人中没有“90后”。13位候选人中担任语文科任老师多达10人。令人意想不到的是，13位候选人中凤凰山小学的郑月华和龙岗中学的罗伟涛虽都已有16年的工作时间，但却至今还是代课老师。

13位候选人各有特色，每一位候选人都让人印象深刻。“80后”美女教师、最年轻的“五最”老师胡红梅是最年轻的“全国星教师年度教师候选人”、最年轻的“省青年岗位能手”、最年轻的“区五一劳动模范奖章”获奖者、最年轻的“区名师工作室主持人”、最年轻的“区优秀专家”；风度翩翩的刘洋老师在十七八岁就走上教师岗位，曾包揽广东省市各大教育类比赛一等奖，用“用一辈子备一堂课”的理念对课堂精益求精；幽默风趣的体育十项全能的语文老师罗伟涛“涛哥”独创的“罗体隶书”曾辅导学生参加市硬笔书法比赛获得一二等奖；以“家”的理念管理班级，为学生募集救命善款并推动“爱在路上、你我同行”基金会的成立的凤凰山小学的郑月华分享自己从教16年的幸福点滴；还有玩转数学课的李慧新老师、践行“三美教育”的凌志娟老师等，每一位老师都用自己的方法诠释自己的教育理念。

龙华： 民办教师参与评选

6月25日，龙华新区举行“年度教师”现场评选活动。根据评选方案，各校教师个人申报，学校评选推荐1人上报，新区组织“年度教师”专家评审团从所有推荐人员中确定8名资格人选。经过层层遴选，最终，新华中学语文教师杨博成为区级“年度教师”。

8名“年度教师”候选人综合考虑了中小学、公民办、学科结构、年龄段等因素。29岁的李明珺是8名候选人中最年轻的一位，毕业于深圳大学师范学院美术系。现任龙华新区新田小学美术教师。她积极践行“教育即生活”的教育理念，主持的“水稻收割”活动引起国际ISC环保组织高度关注，荣获2013年深圳市未成年人道德建设季“十佳创意”称号。此次评选也有民办学校的教师入选，55岁的李大清是来自美中学校高中英语教师，也是本次评选中最年长的一位。他的教育教学工作有声有色，所带学生在历次的高考中都取得了优异成绩。

南山：

“精英教师库”中 选拔“年度教师”

南山区的“年度教师”评选，是从南山区教育系统“精英教师库”中选拔产生的。南山区的精英教师需具备高尚的师德、精良的业务，并在教育教学工作中具有较突出的引领示范作用。目前，该区已完成初评，将在近期开展全区“年度教师”评选会。

硬件上，初中阶段的教师应当为现聘高级及以上专业技术岗位；小学、幼儿园阶段教师应当为现聘一级教师及以上专业技术岗位。此外，精英教师需获得深圳市及以上教育行政部门授予的“特级教师”、“优秀教师”或“优秀班主任”等称号；被省、市教育行政部门评定的学科带头人、“名师工程”的名师、名班主任或其工作室主持人；南山区教育系统“引领者计划”的骨干教师培养对象。

在教学业绩上，精英教师近5年在教研、科研部门组织的教学业务竞赛中获得市级及以上二等奖以上奖励或区级一等奖，在区级及以上教研科研部门举办的教学观摩、教育研讨活动中执教过公开课或作过业务讲座，业绩在区内有一定影响力，或教学改革经验得到区级及以上教育主管部门推广。

在专业素养与示范引领上，他们需具有国际化视野和信息化技术应用能力，具有较强的教育教学改革创新意识和教改实践能力。