清雍正帝登基时四十几岁，已不算年轻，而他对于自己驾驭整个官僚机器的能力也是自信满满。
不拘成例
对于治国来讲，官员的任免一直是比较关键的问题之一。
雍正在给大臣鄂尔泰的批示中说：“治天下惟以用人为本，其余皆枝叶事耳。”他也在给署理江苏巡抚尹继善的奏折中强调：“朕之责任，不过擢用汝等数员督、抚而已。”
既然是主要职责，向来以勤勉著称的雍正自然“亲力亲为”：在实际选拔外省官员的过程中，雍正往往会亲自接见地方官员，亲自组织面试并做出评价。
在雍正帝在位的13年间，他有序而又频繁召见文官5800余人，武官大约在1400左右，从当时的交通和各种条件来看，这个数字已经相当大，更何况是多次轮流接见。
外貌控
那么，雍正在面试中都看重哪些方面呢？
颜控雍正的用人准则:长相好是首要条件
雍正往往被后世认为是性格稳重、冷峻的帝王，但所有人都是矛盾的共同体，雍正也不例外，在一些事情上常常表现出感性的一面。
比如，雍正本人其实是典型的“外貌控”，在“面试”官员的过程中，那些长相出色的官员，往往得到其良好的评价，有人竟因此得到破格提拔。
比如，当雍正看到山东青州知府李根云时，觉得其长相端正还透露着一丝灵气：“聪明人，因其伶透，着暗记名补青州”。而对后补知县石杰，雍正的评语是：“人着实去得，……相貌有福泽。”
福建南安县知县，被雍正看后大加赞赏：“人好聪明，好相貌，着实明白，去得……”在看到宿迁县知县刘正远后，雍正称其：“红脸、黄胡子、好相貌，将来可望成人。”
除了对长相好的人印象格外好之外，雍正也看重人的气质和整体感觉，对于身材高大威猛的人也表现出好感。
颜控雍正的用人准则:长相好是首要条件
在频繁接触地方被引见的官员时，雍正从不吝惜发表自己的评价，甚至调动了无数的词汇给各地官吏贴上标签。
看到四川的某官员后说：“人看来平常，目狼顾”，这本是形容司马懿的一句话，却用来这位官员，这位四川官吏前途便不难想象了。
看了江西知县的印象是“平常老实人，两只忠臣眼”。接见赵州知州后说：“似有歪才，不诚敬，胖大汉子，大似恶人，只可止此”，“人似苍滑，明白，不稳当。”
那些长相普通或是瘦小枯干的官员，往往得不到雍正的高分评价。诸如“老实平常人，苦像”，“但相貌微寒，恐福量不及些。”，“外像瘦弱，人似可用，气局少，卑寒些”等等。
但相貌只是外在的东西，如果仅把这一项作为评价人的唯一标准，自然是有失偏颇的。
比如，雍正曾接见一个来自湖北的官员后说：“好相貌，似范世泰”，后来此人却在任内贪污灌水银一千四百余两，收受地方商人贿赂二万八千两。
还有陕西的一个知府，雍正评价他“人着实明白，安详，大有出息。”但此人后来因罪革职，不得善终。
颜控雍正的用人准则:长相好是首要条件
清雍正三年引见折。引见折的主要内容包括姓名、职务、籍贯、年龄、科举、履历、颂德文字等，作用相当于今天的履历和推荐信
雍正不科学但有收获
虽然专制，同时又是“外貌控”，但也并非没有其他因素影响他对官员的判断和选择。比如，他往往会充分考虑到康熙时期对官员的评价，使得人事安排体现出一定的延续性。
如对江南宁国营参将的使用上，在其履历的评语是：“系圣祖拣选二次之人，所以擢用。”对于康熙否定的官员，雍正也坚持不予使用。
雍正虽然会亲自对官员进行面试，在决定是否升迁时，通常还是会询问地方督抚的意见。对宠臣田文镜、鄂尔泰、李卫等大臣推荐的人员，雍正甚至可以不看就予以任用。
而对于普通的大臣，如果举荐来的官员很不合雍正的心意，他也可能会动怒。
有一次，顺天学政吴襄保举生员引见后，雍正看了非常不满意，斥责说：“生员张镇、孟泽新、刘鹏振、朱函夏等四人俱不及，吴函夏尤属不堪。”
接着雍正开始处理推荐人吴襄，认为他担任学政三年，却将非常差的人员推荐上来，可见平时工作并不用心，为此将他“交部议处”。
总的来讲，雍正面试和选拔官员的方式并不科学，无外乎他个人的主观印象再加上一些小的不确定因素。
但频繁接见偏远地方官员，却让这位帝王有了意外的收获，它让雍正全面打开了解帝国角落的视野，也进一步积累了识人的经验，甚至有助于他理清管理偏远省份的思路。
在那个信息闭塞的时代，通过不断接见各地官员，不仅让雍正更了解帝国运行和治理的情况，也开启了红墙外的世界，带给他丰富异常的各地信息。
清朝引见制度
在中国古代，一般的中下级官员面见皇帝，需要有高级官员的引领。这种中下级官员由王公大臣引领觐见皇帝的形式，称为引见。
清代引见制度包括官员入仕选拔、升迁调补、降革处罚等方面，成为皇帝加强皇权的一种重要政治手段。京官在五品以下，外官在四品以下，初次任用、保举、学习期满留用等，均须朝见一次皇帝，文官由吏部、武官由兵部分批引见。
引见地点一般在紫禁城的乾清宫或养心殿，皇帝驻跸圆明园或西苑时在勤政殿引见。巡幸各地时在行宫引见。如遇重大祭祀活动，则在斋宫引见。引见制度确立以来，受到历代清帝的高度重视，成为一项重要的日常事务。
对于清代引见制度，包括进行过程的仪式，所使用的器物、文本等，学者进行过研究。通常这样描述：引见之日吏部衙门的司员、书吏将引见官员排班，一次引见五六人，班首、班尾各有司员一人为领班和押尾。引见官员按班次顺序入殿，奏报履历，然后皇帝与之交谈。交谈内容十分广泛，除了公务，有时也叙家常。
通过引见谈话，皇帝观察官员的身材相貌、言谈举止、人品德行，并用朱笔把评语、升迁降革意见写在引见文书上。皇帝的决定并不当场宣布，而是令其退场之后，向主管堂官说明自己的意见，主管堂官据此撰写奏折，待批准后再向引见官员宣布。
附录：
雍正特别重视干部任用，凡七品以上官员，他都要一一相面，然后，根据相貌气质，做出评语，并从而决定弃取。《雍正朝朱批引见单》共二百五十九件，他对295位国家干部进行了面试及评价。现例举如下，读起来特别有趣，更可看出雍正的独具慧眼和一针见血。
郭鉷（金鉷）履历片的批语：“人明白，去得。郭维新之弟。好汉军。说伊都立不及诺岷的人，到（倒）似直爽。清瘦相貌。将来可以升用。上中。”郭中履历片评语：“郭鉷通保伊之亲侄。好心肠，老实，人亦明白，小材料，恐薄福。中中。”安保履历片评语：“人相貌福像，似保定。去得，明白。塞楞额之族。正大光明（殿）引见各部司官笔帖式奖问的人，将来可望成人。”“引见陛辞时，又看，人粗，慌张些，气浮一点。上下。”孔传焕履历片评语：“人甚明白，去得，有山东人力量的，将来可好府道。自言操守好。孔毓珣亲侄。上下。”张廷琰履历片批语：“张廷玉之弟，高其倬题的革职知县，张廷玉、朱轼皆言去得。平常之材。须发参白，老。欠诚实。中中。”柳国勋的履历片上面写道： “人聪明，苍苍儿的。人好相貌，似范世泰。只可止此，好府道而已。中上。”“杨文乾说人不苍，直性，实心任事，一点不巧，见面奏的，若如此，可按察。”鲁国华，“一点无浙江习气。”刁承祖，“人老成结实，忠厚人。”王游，“大聪明伶俐。”赵城，“谨慎老成，诚实，可怜见儿的人。……像刘师恕，小些。”康弘勋，“庸碌老实人。”郎瀚，“人伶透，紫堂色，少中年，未必信得。”阎尧熙，“光景有本良的人。”徐鼎，“少少年些，不然可以大用。”刘灿，“似老成。苍，正气人。”白映棠，“少年清秀人，甚明白聪明。”史在甲，“忠厚实在，正人，甚可取。……大器。”王凝，“身长瘦，像张太夫人。”袁玑，“老实忠厚人，似夯些。”祝兆鹏，“人明白，去得，似过聪明，细问，老成人将来可用。”张兆凤，“人甚老成历练，外浊内清楚，甚好。……亦非大材。”方显，“似婆婆妈妈的好人。”杨弘俊，“相貌端秀，安静平和人。”尹士份，“人明白，似内少藏鬼，不似大材。”张鋗，“人似老实人，相貌卑寒些。”钮廷彩，“结实，油气些的。”于文灿，“人似老实，夯些。”庄令翼，“像吴士玉，而无不端之气色。深领解朕谕。”李桐，“假夯，有力量的人，欠实。”张仕遇，“看来人糊涂。”汪榯，“人着实去得，但身材相貌卑陋。”王澄慧，“有力量，像侍读学士桑格，轩昂相貌。”殷邦翰，“冒失，急躁人，特快，但不似坏人。似刻薄搜求，无会养人。”许镇，“人苍，着实明白，只恐有浙江习气。”吕耀曾，“人老成，明白，安详。……甚有良心的人。”尹会一，“中年，明白清秀人，有出息。”许登瀛，“人诡诈，不似端人。”孙常，“人着实利害，不要蒙人，严训发往。”杨弘绪，“少年老成，精明，似旗人。……右腮颊有一凹的。”张听枚，“要好，结实大好的。不然，夯，无知，平常。老实少年，未定。”章廷瑎，“紫红面色。”潘体丰，“利害，有本领人，浊胖子。”高梦龙，“里性儿大汉子，人似有本领，恐少利害狠些，而又少信不及。”李根云，“聪明人，因其伶透，着暗记名补青州。……相貌平和，安静端方。器局亦非大用之材，做着看。”倪象恺，“初看着实好，陛辞请训旨，人甚似不及。不然，大诈之人。发旨，总肉着不听，似自立主宰之像。胖大方正，像似不妥。”何宗韩，“身量大汉子。”岳礼，“人明白伶俐，单弱人。……恐有小聪明。……陛辞神色好。”甘士琦，“好相貌，像张廷玉。”常安，“满洲官员中晓事人，恐过聪明，信不及。”德希寿，“小身材，……将来可成人，但恐福泽欠些。”周埰，“俗气未除。”贾秉臣，“像旗下相貌，似查郎阿，而一派正气。明白。似有婆心人。”罗复晋，“似舍木德，而相善。”康忱，“相貌小子，小胡子。”钱元昌，“不似浙江人。好相貌，须参白。”封元震，“黑瘦相，……似谨慎和平，有内力量人。”王廷琬，“丫头是的一个人。”李士杰，“人似赖呆，而又有力量，似迂而又明白。……甚蛮。”朱鸿绪，“出格的全材第一人。”项诚，“外像瘦弱，人似可用，气局少卑寒些。”傅逵，“红胖子，平常，蠢人。”蒋景濂，“利害，有暗本领人。”王恕，“相貌有福泽。”黄澍，“请训旨时一脸酒气。”李可淳，“相貌有福泽，方面，胖大身材。”刘运鲋，“科道时老成谨慎，看来甚像个人，及至请训旨，看来不及，又似有点呆气。”陶正中，“人着实聪明，相貌亦好，只空走因循柔善一路。……但尚年轻新近，历练看。”王联晋“人甚伶透，可怜见儿的。”袁承幼，“白净，黑须，少像长春，似旗下人。人扪些，不爽快。”刘毓嵒，“傻大汉子，真正河南人。夯，不过老成忠厚人而已。名实甚不相称。”任晟，“总不似湖广人，一派善气良心。”郭朝鼎，“不应经许多人言好，甚不配，亦不似有暗才，不过像一老汉军，有军纪人耳。”陈弘谋，“请训旨人着实有本，心亦明白，不似广西人。”史瑗，“又似老成，又似一狠人；又似有本领，又似呆气。”程秉礼，“气度从容。”刘用锡，“聪明乖巧人。乾清宫引见，吓着了，甚不及。养心殿再看，甚可取。”吕大成，“纨绔之性似未退。”严宗喆，“好人，只恐德胜才。然其一片敬诚之景，足可以邀神佑。”郑其储，“一味支吾，甚欠忠实。……谈语（呜噜呜噜）的，不真，非诚人也。”王铎，“明白知体，应对明爽。”蒋洽秀，“人似混帐，平常人。” 杨廷翼，“少年大胖汉子，……只恐寿限差些。”陈纬，“大汉子，庸庸碌碌的人。”马灵阿，“人轻浮，俗些。”陆赐书，“目狼顾而声名甚好。”谢莘，“老实，懈怠人。”鲁之裕，“尚性的老头子。”金以成，“请训旨，看来贼些；……翰林引见时，见人用得。”靳治岐，“人甚庸，相貌亦不昂。”钱大鼎，“问吃酒奉旨已戒的人。”施廷翰，“不堪复望！未必能胜任。”孙鲁，“病尚未全好，似有痰气。”赵晃，“口快些，……秉性爽直人。”饶鸣镐，“相貌有福，似邵基，体少胖些。”徐石麟，“福像。”宋华金，“大黑胖子，人倒明白，似有痰气。”王拱垣，“瘦小身材，而不寒陋。”
皇帝根据相貌气质一语定官员终身，虽是难免有偏差，但纵观雍正朝中后期的吏治情况，甚至是乾隆初期的吏治情况，都可以证明雍正看人识才的精准度。那么，这种精准度从何而来？当然是从雍正本人的学习和积累中来，从他超乎常人的阅历中来。他早年随父亲巡历四方，做贝勒做亲王，他所见的人多了去了。登基时已44岁，举目大殿之上那些跪着的人，谁又能逃过他的法眼呢？
